-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в watson71

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 25.10.2015
«аписей:
 омментариев:
Ќаписано: 15254



Ќезаметные испытани€ на собеседовани€х, с помощью которых работодатели провер€ют кандидатов

„етверг, 15 ќкт€бр€ 2020 г. 22:59 + в цитатник

¬ наше врем€, чтобы найти идеального кандидата, недостаточно просмотреть его резюме и провести стандартное собеседование. –аботодател€м приходитс€ идти на хитрости. » большинство их уловок настолько невинно, что претендент может провалить очередной психологический тест, так и не заметив подвоха.

¬ам предлагают чашку кофе не просто так


¬ последнее врем€ среди работодателей набирает попул€рность тест « ружка кофе»: в начале собеседовани€ босс ведет соискател€ на кухню и предлагает ему кофе. ј после интервьюировани€ наниматель внимательно наблюдает за тем, что кандидат сделает с этой кружкой: спросит, куда поставить, оставит на столе или же сам вымоет ее на кухне.

–уководитель компании по разработке бухгалтерских программ Xero Australia “рент »ннес, разработавший этот метод, увер€ет: трюк говорит о характере человека и его манерах больше, чем ответы на вопросы. ј также может показать, насколько быстро кандидат впишетс€ в команду. ¬ этом случае верное решение — загл€нуть после интервью на кухню и самому вымыть кружку.

Ѕосс специально заставл€ет долго ждать


Ќа самом деле тест с кружкой кофе — безобидна€ техника.  уда т€желее придетс€, когда собеседование кандидату назначат на 9 утра, а когда он, невыспавшийс€, придет в офис воврем€, окажетс€, что наниматель пока зан€т и бедн€ге нужно подождать 10 минут. ј потом еще 10 минут. » еще 15.

“ака€ хитрость может показать, насколько кандидат эмоционально устойчив во врем€ стрессовых ситуаций и вообще насколько сильно он хочет заполучить эту должность.

»нтервьюер неожиданно переходит на крик


ѕовышение голоса, переход на крик и даже оскорблени€ — очередное моделирование стрессовой ситуации и возможность проверить нервы кандидата на прочность. —пециалисты советуют сохран€ть спокойствие и отвечать на вопросы настолько невозмутимо, насколько это возможно.

Ѕудущий босс дает довольно странные задани€ — например выпрыгнуть из окна


≈ще один непри€тный сюрприз дл€ соискател€ может скрыватьс€ по видом эксцентричной просьбы — например выпрыгнуть из окна. ¬ этом случае наниматель хочет увидеть возможность претендента мыслить нестандартно.

¬ыкрутитьс€ из этой ситуации можно так: залезть на подоконник, но спрыгнуть на пол кабинета, в котором проходит интервью — никто же не говорил, куда приземл€тьс€. »ли обезоружить босса, задав встречный вопрос с беспроигрышным вариантом: « акую пользу принесет мой прыжок компании?»

Ќаниматель вдруг начинает вести себ€ неадекватно


≈ще одна техника — странное поведение интервьюера. ѕретендента могут игнорировать, уткнувшись носом в компьютер, или посреди собеседовани€ ответить на звонок, выйти и оставить соискател€ в кабинете одного.

“ака€ хитрость может показать, каким образом кандидат привлечет внимание и какие выходы из ситуации найдет. ќдин из эффективных вариантов — договоритьс€ с администратором о переносе собеседовани€ на другой день.

 андидата знаком€т со всем коллективом


¬полне возможно, что после собеседовани€ босс предложит соискателю пообщатьс€ с потенциальными коллегами. ¬ офисе, в нерабочей обстановке или же во врем€ какой-то конкретной ситуации. Ёто не просто вежливый жест — так наниматель хочет услышать оценку коллег относительно кандидата.

Ѕосс специально рон€ет ручку на пол


≈ще один тест, который может помочь работодателю вы€вить отзывчивых и доброжелательных кандидатов. Ѕосс специально рон€ет ручку, чтобы увидеть реакцию претендента. ≈сли тот инстинктивно наклонитс€ и поднимет ее — скорее всего, будет прин€т; если позволит подн€ть ручку работодателю — увы, нет.

ћетки:  
ѕонравилось: 1 пользователю



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку